Niños violan con lápices a compañero de Primaria en SLP por "Juego Duvalín"

NIÑOS VIOLAN CON LÁPICES A COMPAÑERO EN ESCUELA PRIMARIA DE SLP POR "JUEGO DUVALÍN"

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San Luis Al Instante.- Un repugnante acto de violencia escolar se vivió hace más de un año en un centro de educación pública en esta Capital potosina. Ha trascendido hasta ahora, debido al sigilo con que fue tratado por autoridades.

Fue en una escuela primaria de la comunidad de Tierra Blanca, en donde cuatro niños estudiantes violaron a un compañero, introduciéndole lápices por el ano. Esta impactante y condenable agresión sucedió el 7 de diciembre de 2018.

Lo sucedido fue revelado hasta este sábado 8 de febrero de 2020 por la Comisión Estatal de Derechos Humanos, organismo que emitió

Derivado de lo anterior, el organismo la Recomendación No. 02/2020 a Joel Ramírez Díaz, titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado.

Según la investigación, un niño había intentado introducir un pincelín en el ano a un compañero, además de golpearlo por la espalda. Este niño justificó su acción, argumentando que a él también le habían hecho lo mismo.

Se trataba de un juego denominado “Duvalín”, según dijo después este niño a su madre, el cual realizaban durante el recreo en el interior de los sanitarios de hombres.

Luego de sufrir malestares y dolores, el niño fue llevado al Hospital del Niño y la Mujer, en donde se le encontraron laceraciones en el recto, así como secuelas de golpes en los testículos y el otras partes del cuerpo.

Ante ello, la mamá presentó una denuncia en la Fiscalía General del Estado y se inició una carpeta de investigación en la Agencia del Ministerio Público de la Subprocuraduría Especializada para la Atención de Delitos Sexuales.

En un inicio la directora trató de eludir su responsabilidad y la de su comunidad docente, a cuyo cuidado y atención quedan los niños en la escuela, diciendo que tal vez el abuso sexual y las lesiones del pequeño habían ocurrido en su hogar y que su madre pretendía involucrar a la escuela.

El dictamen de una perito médico legista de la FGE reveló que el niño presentaba desgarros antiguos y recientes. Otro informe ministerial advirtió que el infante presentaba una alteración en su estado emocional grave, asociada con la violación narrada, presentando entre otros indicadores: marcada elevación de sus niveles de tensión y ansiedad por una situación reciente que consideró muy estresante y amenazante, confusión por su sexualidad y regresión. El menor tenía pesadillas o problemas para conciliar el sueño.

Por lo pronto, la CEDH recomendó a Joel Ramírez Díaz, titular de la SEGE, colaborar en la inscripción del niño en Registro Estatal de Víctimas; colaborar en la integración de la citada carpeta de investigación; resolver el procedimiento administrativo en contra de tres docentes; y capacitar al personal del Departamento de Primarias sobre derechos de los niños a una vida libre de violencia.

Ello es independiente de la resolución a que lleguen la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas de Delito y la Fiscalía General del Estado.

Siguen irregularidades en Normales de la SEGE: Hacen paro en Enesmapo de Matehuala

SIGUEN IRREGULARES EN NORMALES DE LA SEGE: HACEN PARO EN ENESMAPO DE MATEHUALA

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San Luis Al Instante.- Han brotado nuevas irregularidades en la gestión del Departamento de Normales de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado, en donde la profesora Yolanda López Contreras es quien dirige a distancia esa área de la dependencia y es señalada como responsable de un número grande de actos de corrupción en distintas escuelas de ese nivel.

Hundida en la corrupción y la impunidad la Unidad 241 de la UPN

Esta vez hubo un paro académico en el plantel de Matehuala de la Escuela Normal de Estudios Superiores del Magisterio Potosino, el cual se realizó este lunes 16 de diciembre, según informó el medio Noticieros de Canal 4 en su página de Facebook.

De acuerdo con la información publicada por dicho medio, establecido en la ciudad de Matehuala, profesores del plantel 03 realizaron un "paro  de brazos caídos", debido a que Yolanda López Contreras, a quien consideran como jefa del Departamento de Normales, y el director de la Enesmapo en el Estado (Benjamín Ojeda Chávez), han violado el reglamento.

Lo anterior porque, en sus señalamientos, ha sido impuesta una docente de nombre Nelly con plaza de Tiempo Completo Titular C, mientras que otras maestras del mismo plantel "tienen años esperando que se les mejore su plaza". 

Son numerosos los actos de corrupción cometidos por Yolanda López Contreras como funcionaria de la SEGE y se remontan a los días en que se desempeñó como directora de la Unidad 241 de la UPN, como ya se ha publicado en San Luis Al Instante. En la actualidad ella es Coordinadora de Unidades de la UPN a nivel nacional.

Sin embargo, existen versiones de que continúa ejerciendo el mando en el Departamento de Normales de la SEGE en San Luis Potosí, debido a que en la jefatura colocó a su alumno David González Fraga, a quien maneja a contentillo, como también hace con la dirección de la Unidad 241, en donde ubicó a Javier Martínez Ramos, quien sólo obedece sus indicaciones y es su cómplice.

En esta última institución hubo este año un concurso de ingreso amañado, con el propósito de facilitar el ingreso de allegados a López Contreras. Ella misma, incluso, fungió como sinodal de sus protegidos en ese examen de "oposición", a fin de allanarles camino.

Comunicado emitido por la comunidad docente de la Enesmapo en Matehuala, en donde denuncian irregularidades y actos de corrupción en esa escuela.

Hundida en la corrupción y la impunidad la Unidad 241 de la UPN

Posibles actos de corrupción en SEGE-UPN 241 en asignación de plazas de docencia

Denuncian a profesores "patito" en la Enesmapo con salarios superiores a $40 mil mensuales

DENUNCIAN A PROFESORES “PATITO” EN LA ENESMAPO CON SALARIOS SUPERIORES A $40 MIL MENSUALES

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San Luis Al Instante.- Ha sido revelada la existencia de profesores con títulos falsos y grados obtenidos en escuelas “patito” en la Escuela Normal de Estudios Superiores del Magisterio Potosino, dependiente de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado. 

A través de un correo y documentos dirigidos a la redacción de San Luis Al Instante se mostró uno de estos casos y se ofreció el envío que demostraría los de otros profesores más.

Es el caso de la profesora Martha Minerva López Nava, quien ingresó a la Enesmapo el 1 de junio de 2014 como Profesor Asociado C Capacitación y Mejoramiento Profesional de Tiempo Completo. En esa institución trabaja desde agosto de 2014 en las licenciaturas de Educación Primaria y de Educación Preescolar.

Por influencias con burócratas que controlan el aparato educativo en San Luis Potosí y con documentos falsos, esta profesora no sólo consiguió una plaza laboral dentro de la Enesmapo. También logró ascender hasta Profesor Investigador Titular B de Tiempo Completo el 1 de mayo de 2018.

Con esa categoría recibe el muy fabuloso sueldo de 40 mil pesos mensuales más otros bonos, compensaciones, aguinaldo (que en el caso de nuestra entidad es de 3 meses) y prestaciones. Un sueldo que ya desearía un súperjecutivo en una gran empresa privada, con años de estudios serios y vasta experiencia.

Según documentos hechos llegar a la redacción de San Luis Al Instante pudo demostrarse que esta profesora López Nava obtuvo una Licenciatura en Educación Preescolar por Examen para Acreditación de Conocimientos y Habilidades de fecha 3 de febrero de 2012. Sin embargo, no existe más constancia de su proceso de titulación.

Además en su expediente sólo existe una fotocopia simple de un título de Psicología Educativa. De este documento se levantó Acta Administrativa este pasado 15 de noviembre de 2019 por la dirección general de Enesmapo. Ello porque el documento carece de validez oficial por parte de la Universidad Pedagógica Nacional Unidad Ajusco, según oficio de respuesta SSE 1224/2019 del 8 de octubre de 2019. 

De acuerdo con el expediente enviado a esta redacción, la profesora López Nava no ha presentado su Cédula Profesional de la Licenciatura en Psicología Educativa ni certificados de materias de dichos estudios. Lo que sí hizo fue desempeñarse como secretaria de la Delegación Sindical D-II-125 de octubre de 2018 a junio de 2019.

En cuanto a su grado de Maestría para haber logrado obtener la categoría de Profesor Investigador Titular B de Tiempo Completo, sólo existe una Constancia de fecha 6 de febrero de 2018 por haber cursado el Taller de Titulación como medio de titulación en el Instituto Universitario de Educación Superior de México.

A pesar de estas acciones que son constituyentes de distintos delitos, la profesora López Nava reclama pagos extraordinarios, como es Estímulo al Desempeño Docente. 

Denuncian a profesora neurótica y violenta de la escuela primaria Tipo "21 de Agosto"

DENUNCIAN A PROFESORA NEURÓTICA Y VIOLENTA DE LA ESCUELA PRIMARIA TIPO "21 DE AGOSTO"

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San Luis Al Instante.- Una profesora de la Escuela Primaria Tipo "21 de Agosto", ubicada en la Avenida Mariano Jiménez de esta Capital potosina, ha sido denunciada por la comunidad de padres y madres de familia de ese centro educativo por su conducta neurótica y agresiva en contra de niños estudiantes.

Las denuncias de los padres y madres de familia han sido acompañadas de fotografías que muestran golpes en los cuerpos de los niños estudiantes, propinados por la profesora, quien ya ha sido separada del cargo en tanto son investigados estos hechos.

Esta conducta violenta de la profesora ya ha merecido también una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos, además de haber sido hecha del conocimiento de funcionarios de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado, quienes se han comprometido ha intervenir y a darles apoyo psicológico. 

Según versiones de una madre de familia, sus hijos ya han sido afectados en su salud emocional, pues presentan ansiedad, insomnio, miedo, angustia y tristeza.

"Las agresiones de la profesora han sido físicas, verbales y psicológicas. Los arrastra, les aprieta sus brazitos, los amedrenta, los avienta hacia los mesabancos", afirmó la madre.

Uno de los niños afectados reveló que en una ocasión la neurótica y violenta profesora lo aventó contra un pupitre, provocándole que se golpeara en un costado de la pierna izquierda. Lo mismo ha hecho con otros de sus compañeros. "A un niño lo aventó del mesabanco y se pegó en la cabeza. Porque no trabajamos, nos pegaba", dijo.

Sin embargo, se teme que como siempre sucede, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación vaya a intervenir a favor de su agremiada y a presionar por su reinstalación en el cargo, sin merecer castigo alguno.

Capacitados más de 14 mil docentes por el Instituto de Profesionalización del Magisterio

CAPACITADOS MÁS DE 14 MIL DOCENTES POR EL INSTITUTO DE PROFESIONALIZACIÓN DEL MAGISTERIO

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Comunicado de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- El Secretario de Educación de Gobierno del Estado, Joel Ramírez Díaz, dio a conocer que, como parte de las acciones encaminadas a fortalecer la profesionalización docente, en el Instituto de Profesionalización del Magisterio Potosino se han capacitado hasta la fecha más de 14 mil docentes.

En lo que resta del año se capacitarán a alrededor de 3 mil 155 docentes más en los diferentes cursos, conferencias y talleres que ofrece dicho Instituto, en donde se presentó la Oferta Académica 2019 para docentes de Educación Básica, agregó.

Ramírez Díaz dijo que el compromiso es tener a los mejores docentes en las aulas y con los cursos que se ofrecen en el IPMP se da cumplimiento a la Ley General de Educación, que menciona que las autoridades educativas, en sus respectivos ámbitos de competencia, constituirán el sistema nacional de formación, actualización, capacitación y superación profesional para los maestros.

En su intervención, Alejo Rivera Ávila, Secretario General de la sección 26 del SNTE, reconoció el trabajo del Secretario de Educación y de la Directora General del SEER para que el Instituto de Profesionalización del Magisterio Potosino, pueda trabajar de la mejor manera y confió en que los maestros seguirán buscando el cobijo del IPMP, Centros de Desarrollo Educativo y de los centros de maestros para poder superarse, “pues nos consta que los maestros buscan cómo mejorar y están comprometidos con su trabajo”.

Al hacer uso de la palabra, Mauricio Leyva Ortiz, representante de la Directora General del SEER, Griselda Álvarez Oliveros, dijo que el Instituto es un espacio fundamental para dar cumplimiento a la demanda de profesionalización de los docentes y consideró que uno de los factores en el proceso educativo es la capacitación y profesionalización del profesorado y se busca que todo ello les sea útil en su quehacer docente.

El Director del Instituto Potosino de Profesionalización del Magisterio Potosino, Rubén Rodríguez Barrón, indicó que el Instituto ha trabajado con dos líneas que son la formación continua en temas prioritarios que contribuyan a mejorar la atención del personal educativo que labora en contextos de vulnerabilidad, bajo los principios de calidad y equidad, y la actualización académica correspondiente a la función que desempeña cada figura educativa en la escuela y en la zona escolar.

Paran CECYTES de todo el Estado en protesta por reforma educativa y recortes

PARAN CECYTES DE TODO EL ESTADO EN PROTESTA POR REFORMA EDUCATIVA Y RECORTES

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Gráfica El Sol de San Luis.-

San Luis Al Instante.- Personal académico y administrativo del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos CECYTE en el estado de San Luis Potosí realizaron un paro de labores este miércoles 4 de septiembre, con el propósito de protestar por los recortes presupuestales y leyes secundarias de la Reforma Educativa.

Dirigentes del sindicato, agrupado a la Confederación Nacional de CECyTEs, señalaron que entre los agremiados existen preocupación por el pago de aguinaldos y cobro de impuestos. También se inconformaron por la incertidumbre laboral en que laboran y demandaron leyes secundarias en donde se incorporen las demandas de los trabajadores.

En cuanto a los recortes presupuestales de que ha sido objeto este sistema por parte del gobierno federal, demandaron su incremento y la restitución de los derechos que les corresponden.

Fueron unos 700 docentes y administrativos quienes fueron al paro que afectó la jornada académica de 9 mil estudiantes en todo el Estado potosino.

Entrega Joel Ramírez plazas temporales de Dirección y Supervisión en Educación Básica

ENTREGA JOEL RAMÍREZ PLAZAS TEMPORALES DE DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN EN EDUCACIÓN BÁSICA

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Comunicado de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- El Secretario de Educación de Gobierno del Estado, Joel Ramírez Díaz, encabezó el evento de asignación de plazas temporales con funciones de dirección y supervisión en educación básica ciclo escolar 2019-2020. 

En este evento se otorgaron 54 nombramientos con la presencia de notario público, además de representantes sindicales, el presidente de la Asociación Estatal de Padres de Familia, rectores y directores de Instituciones de Educación Superior.

El titular de SEGE mencionó que, de acuerdo a las reglas para la asignación de plazas con funciones de Dirección y Supervisión en Educación Básica, en este ciclo escolar no se asignarán plazas vacantes definitivas y estas categorías se cubrirán con personal directivo o docente de forma provisional, durante todo el ciclo escolar o durante el periodo que corresponda a la licencia del titular.

En su intervención, Alejo Rivera Ávila, secretario general de la Sección 26 del SNTE, expresó que es muy valorada la decisión de los docentes potosinos de participar en la promoción del servicio público educativo con la finalidad de integrar y sostener en la docencia a los profesionales que cuenten con los mejores conocimientos y capacidades.

“La organización sindical asiste a este evento no solo para ser garantes del respeto y la transparencia de este proceso, sino también para atestiguar el cumplimiento íntegro de las condiciones que ubicarán en los espacios de dirección y supervisión auténticos lideres educativos que con su capacidad y talento han de favorecer a la gestión educativa”, dijo.

Por su parte, la representante del secretario general de la Sección 52 del SNTE, Nadya Edith Rangel Zavala, mencionó que la organización sindical se manifiesta comprometida con los ejercicios de trabajo colaborativo y de gestión permanente con las autoridades educativas de todos los niveles para lograr una educación de excelencia.

“Para orientar y conducir una institución educativa perteneciente al nivel de educación básica se requiere de sus directores y supervisores la sensibilidad para comprender el contexto escolar, las competencias comunicativas para establecer un dialogo estrecho con los alumnos, padres de familia y todos los agentes escolares, enhorabuena a cada uno de los docentes, nuestro aprecio y respeto por dar siempre lo mejor de sí en beneficio de los niños y jóvenes de nuestro Estado”, señaló.

A su vez, Joel Ramírez Díaz indicó que la Secretaría de Educación reconoce a todos los directivos su liderazgo, ya que son actores centrales en la vida de las comunidades educativas, tienen el deber de contribuir en la cimentación de la organización social de las comunidades, el deber de que la sociedad se involucre más en el tema educativo. Además los exhortó a desempeñar y llevar con alto sentido de responsabilidad esta tarea que habrán de ejercer cumplidamente y con puntualidad.

María del Rayo H. Núñez Pérez, Coordinadora General del Servicio Profesional Docente en el Estado, expresó: “maestras, maestros que el día de hoy asumen una categoría directiva, con la suma de su esfuerzo estamos seguros de que van a motivar al personal que estará a su cargo, el personal de las escuelas, de las zonas a quien con su experiencia podrán apoyar para que nuestras alumnas y alumnos obtengan mejores niveles de aprovechamiento, los invito a servir con mucha generosidad al igual aportando lo mejor de sus conocimientos y talentos y fortaleciendo el trabajo colaborativo”.

En el evento se entregaron 54 nombramientos de los cuales 3 se entregaron simbólicamente a Joel Mireles Carreón, Supervisor de Educación Física; Bibian Alexa Lara Serrato, Directora de Preescolar del Sistema Transferido; y Leticia Delgado Treviño, Directora de Preescolar del Sistema Educativo Estatal Regular. En Ciudad Valles se entregarán además 45 nombramientos, todos los cuales serán temporales.

Además del Secretario de Educación, Joel Ramírez Díaz, asistieron al evento Alejo Rivera Ávila, secretario general de la Sección 26 del SNTE; Nadya Edith Rangel Zavala, representante del secretario general de la Sección 52 del SNTE; Griselda García Ortega, representante del Subdelegado Federal de la SEP; Griselda Álvarez Oliveros, Directora General del Sistema Educativo Estatal Regular; Gaudencio Medellín Herbert, Director de Educación Básica; Abel Reyes Hernández, Director de Educación Indígena, Bilingüe e Intercultural; Mario Rosales Bueno, Presidente de la Asociación Estatal de Padres de Familia; María del Rayo Hortencia Núñez Pérez, Coordinadora General del Servicio Profesional Docente en el Estado; así como autoridades de la estructura de SEGE, un notario público y observadores de instituciones de educación superior.

Pide diputada a SEGE castigar negocios de directores en escuelas públicas

PIDE DIPUTADA A SEGE CASTIGAR NEGOCIOS DE DIRECTORES EN ESCUELAS PÚBLICAS

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Comunicado del Congreso del Estado.-

San Luis Al Instante.- La vicepresidenta de la Comisión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de la LXII Legislatura, diputada Martha Barajas García, hizo un llamado a las autoridades educativas para que pongan una especial atención para el inicio del ciclo escolar 2019-2020 y, evitar cualquier situación que afecte la economía de los padres de familia a través del condicionamiento para la compra de útiles o uniformes escolares en determinado establecimiento.

Consideró que las autoridades educativas deberán estar muy pendiente de que no existan situaciones que pongan en riesgo el ingreso de los estudiantes por la falta o compra de los uniformes o útiles escolares.

Además, exhortó a la Procuraduría Federal del Consumidor para que se mantenga al tanto y verifique que tiendas y librerías no incurran en ofertas “engañosas”.

Señaló que es necesario que los padres de familia pongan un especial cuidado durante la compra del material a fin de evitar caer en ofertas fantasma. “Nosotros le pedimos a las instituciones que se ajusten a la lista de libros que propuso la Secretaria de Educación, para que se solicite únicamente el material necesario”.

La vicepresidenta de la Comisión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología del Congreso del Estado, diputada Martha Barajas García, exhortó a los padres de familia para que acudan a las oficinas de la delegación de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) a fin de que denuncien y se pueda actuar en contra de aquellos establecimientos que incurran en abusos en perjuicio de los consumidores.

Recordó que la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado dio a conocer públicamente que los directivos o profesores no podrán exigir marca, logotipo o lugar determinado para la compra de útiles o uniformes escolares; además de que no es indispensable adquirir los materiales nuevos cuando se puedan usar los del ciclo anterior.

En borrachera y violencia termina "capacitación" a profesores de inglés de la Enesmapo

EN BORRACHERA Y VIOLENCIA TERMINA "CAPACITACIÓN" A PROFESORES DE INGLÉS DE LA ENESMAPO

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Gráfica de Internet con fines ilustrativos.-

San Luis Al Instante.- Una capacitación a profesores de inglés de la Escuela Normal de Estudios Superiores del Magisterio Potosino, realizada el pasado viernes 7 de junio en Rioverde, terminó en una tremenda borrachera y en violencia que dejó hospotalizado a uno de los docentes gravemente golpeado, informaron fuentes a San Luis Al Instante.

Según narraron, el día antes mencionado profesores de inglés de la Enesmapo fueron citados a una reunión en la ciudad de Rioverde "con la seudo intención de capacitarlos en el manejo de una plataforma en medios electrónicos". Sin embargo, el verdadero móvil era hacer proselitismo político ante la proximidad del cambio de representantes sindicales de ese centro “educativo” que dirige el doctor Benjamín Ojeda Chávez.

Dichos profesores de inglés, que rebasan a los 18 elementos, llegaron a la Enesmapo como producto de las fallidas reformas del peñanietismo y de un proceso plagado de irregularidades, pues mientras la normatividad exigía poseer mínimamente título de licenciatura, fueron contratadas personas que, si bien dominan el idioma, no cuentan con ese requisito.

"Todos gozan de tiempo completo. Pero las autoridades no saben qué hacer con ellos, pues no tienen la preparación profesional para atender otros espacios curriculares. Entonces los doctores que dirigen la institución “descubrieron” que se los puede utilizar clientelarmente para ganar las elecciones sindicales", señalaron nuestros informantes. 

Con pretexto de capacitarlos en el manejo de una plataforma digital, fueron citados a la ciudad de Rioverde antes de celebrarse elecciones delegacionales del SNTE y así poder mantener un control mafioso de esa institución que ha caído en la mediocridad y la corrupción. El fin era "maicear" a esos profesores de inglés.

Empero, la dichosa “capacitación” terminó en tragedia. "Si hubo o no sesiones de asesoría, no hay información al respecto, lo cierto es que terminaron en el balneario de la Media Luna y después en un restaurante cercano en el que corrieron litros de cerveza y alcohol, suficientes como para que se dieran las agresiones en presencia del coordinador de la modalidad escolarizada, a la sazón candidato de la parte directiva a la Secretaría General de la Delegación Sindical", narraron nuestras fuentes.

Finalmente resultó golpeado casi hasta la inconsciencia uno de los asesores de inglés y, en lugar de atenderlo en alguna clínica de Rioverde, lo trasladaron a la capital sin prestarle los primeros auxilios.

De lo anterior ya tienen conocimiento las autoridades superiores (Yolanda López Contreras y Benjamín Ojeda Chávez, jefe del Departamento de Normales y Director de la Enesmapo, respectivamente). Pero se teme que nada se haga al respecto, pues fueron precisamente esos funcionarios quienes fraguaron la situación.

Demandarán por daño moral a autores de "guerra de lodo" en Sección 52 del SNTE

DEMANDARÁN POR DAÑO MORAL A AUTORES DE "GUERRA DE LODO" EN SECCIÓN 52 DEL SNTE

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San Luis Al Instante.- Profesores que participan en un proyecto electoral diferente al impulsado por Enrique Venegas Silva, actual secretario general de la Sección 52 del SNTE, presentarán una demanda por daño moral a causa de una campaña sucia que éste ha dirigido con la intención de desprestigiarlos ante la comunidad magisterial.

Ver nota:

Generoso dirigente del SNTE obsequia plazas del SEER a novia y cuñados

Esta demanda será presentada ante un juez del Poder Judicial del Estado, así como ante la Fiscalía General del Estado por los delitos equiparables al daño ocasionado por esa campaña sucia que ha lanzado un desesperado Venegas Silva por mantener bajo su control y de su grupo político la dirigencia de la Sección 52.

En estos días el magisterio del Estado se ha visto envuelto en una intensa actividad política, a consecuencia del proceso de renovación del Comité Ejecutivo Seccional, cuyo secretario general es Venegas Silva. Éste impulsa a Martín Rodríguez y a Daniel Turrubiartes (sobrino éste del finado cacique magisterial Rafael Turrubiartes Macías).

Sin embargo, como la comunidad laboral del Sistema Educativo Estatal Regular se inclina a favor de una renovación de dirigentes sindicales, como fuertes adversarios a Venegas Silva y a su grupo político se ha levantado Arturo Flores Silva, quien representa aires democráticos, de unificación y de honradez en el manejo de sus asuntos.

Debido a ello, el todavía dirigente de la Sección 52 del SNTE ha lanzado una desesperada "guerra de lodo" en contra de sus adversarios, con la intención de tratar de rasguñar algunos votos de trabajadores confundidos. La elección de delegados se desarrollará el 4 y 5 de marzo; en tanto que la de dirigencia sindical será los días 7 y 8 de mismo mes.

Más información:

Generoso dirigente del SNTE obsequia plazas del SEER a novia y cuñados

Aumento salarial retroactivo a maestros se pagará en los próximos días: Ramírez

AUMENTO SALARIAL RETROACTIVO A MAESTROS SE PAGARÁ EN LOS PRÓXIMOS DÍAS: RAMÍREZ

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San Luis Al Instante.- En los próximos días se pagará en nómina extraordinaria el aumento salarial 2016 al magisterio potosino, producto de la negociación de este año, con efectos retroactivos al primero de enero para el personal de educación básica y al primero de febrero para el personal homologado. 

Lo anterior lo informaron el titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado, Joel Ramírez Díaz, y el secretario general de la Sección 26 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Alejo Rivera Ávila.

Además, durante reunión de trabajo efectuada en las instalaciones de la SEGE, explicaron de manera conjunta que los bonos que han sido autorizados permanecen intactos y vigentes, por lo que se pagarán de acuerdo a la calendarización normal.

1ª Quincena de julio.- Bono Gestión Pedagógica.

1ª Quincena de julio.- Bono Día del Administrativo.

1ª Quincena de agosto.- Bono Útiles escolares y Bono de transporte.

2ª Quincena de agosto.- Compensación Nacional Única Anual.

1ª Quincena de septiembre.- Bono Organización de ciclo escolar.

1ª Quincena de octubre.- Bono Desarrollo cultural de los trabajadores al servicio de la educación.

1ª Quincena de noviembre.- Bono al Desempeño pedagógico y administrtivo y Bono apoyo a la cultura física y recreativa.

2ª Quincena de noviembre.- Bono Servicio a la docencia.

1ª Quincena de diciembre.- 1a parte del Aguinaldo, Bono navideño y Prima vacacional.

1ª Quincena de diciembre.- Vales de despensa.

1ª Quincena de enero.- 2a parte de Aguinaldo y Bono navideño.

2ª Quincena de enero.- Ajuste al calendario.

2ª Quincena de enero.- Compensación nacional única anual.

1ª Quincena de febrero.- Bono de fortalecimiento a la economía.

1ª Quincena de marzo.- Bono asignación de actividades culturales.

1ª Quincena de marzo.- Bono formación profesional permanente, vacaciones de primavera y prima vacacional.

1ª Quincena de abril.- Bono actualización y capacitación.

2ª Quincena de abril.- Bono por servicio a la docencia.

1ª Quincena de mayo.- Bono Día del Maestro.

1ª Quincena de mayo.- Bono adquisición de tecnología educativa.

1ª Quincena de junio.- Bono apoyo a útiles y herramientas de trabajo.

Informaron que los beneficios obtenidos del programa de carrera magisterial están
garantizados de acuerdo a los lineamientos emitidos por el Gobierno Federal y los cuales pueden ser consultados a través de internet en la página oficial de la Secretaría de
Educación de Gobierno del Estado: www.seslp.gob.mx.

Finalmente, señalaron que el programa de apoyo a la jubilación que se otorga a través de los conceptos NF y ER permanece vigente.

García Melo y Chógono buscan imponer dirigencia magisterial / Columna Los Jefes

GARCÍA MELO Y CHÓGONO BUSCAN IMPONER DIRIGENCIA MAGISTERIAL / COLUMNA LOS JEFES

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Columna Los Jefes, publicada en el periódico El Sol de San Luis el jueves 9 de junio de 2016.-

Eduardo José Alvarado Isunza.-

Aproximadamente 600 delegados, provenientes de todos los rincones del Estado, se encerrarán en un hotel de esta Capital potosina los próximos días 24 y 25 de junio para elegir a la nueva dirigencia de la Sección 26 del SNTE.

Esta elección adquiere enorme importancia no solamente para el personal de la educación federalizada, que asciende a más de 40 mil plazas, sino para cualquier actividad o proyecto relacionado con el bipoder económico político.

Como son millonarias sus cuentas de cuotas sindicales, así como hay jugosos privilegios y canonjías, este proceso siempre es fundamental en la vida del magisterio. Pero también para quienes ocupan o aspiran a ocupar cargos públicos.

Tener una estrecha relación con este gremio puede ser un recurso decisivo en el combate político. Ha influido en el curso de numerosas elecciones, aunque en los pasados comicios fueron derrotados Crisógono Sánchez y Ricardo García Melo.

Quienes aspiran a ocupar la secretaría general son Alejo Rivera Ávila, Juan Carlos Bárcenas Ramírez, Rogelio Siller, Luisella Gallardo García, José Díaz Díaz, Ruperto Contreras Alcántar y Gastón Hernández Hernández.

Fuentes consultadas informaron que Rivera Ávila es el candidato de Crisógono Sánchez Lara, ex secretario general y actual delegado del Conafe, y de Felix Mendoza Acuña, ex delegado del CEN del SNTE.

Por su parte, el saliente secretario general García Melo juega con varios naipes; y así sus candidatos son Juan Carlos Bárcenas Ramírez y Rogelio Siller. Además oculta entre sus mangas a Luisella Gallardo.

Ella en realidad es candidato de Gabriela Galicia, esposa de García Melo. Sería promovida bajo bandera de las actuales políticas de equidad de género, impulsadas por el Estado mexicano, y buscaría ganar con el voto de las mujeres.

Otro actor en este escenario es Gastón Hernández Hernández, quien sólo sería utilizado como “cortina de humo” de García Melo. A José Díaz Díaz se le relaciona con José Luis Briones Briseño, también ex dirigente seccional.

A Ruperto Contreras Alcántara no se le identifica padrino. Otros que buscan carteras dentro del comité son Francisco Javier Rico Avalos, José Luis Briones, Francisco Villalobos de la Cruz, Gustavo Salazar Soni y Patricia Álvarez Escobedo.

De no ponerse de acuerdo aquellos 600 delegados en los dos días del congreso en quién será secretario general, otra vez el Comité Nacional del SNTE impondrá uno, como sucedió hace cuatro años en la persona de García Melo.

Sería Álvaro Rodríguez Godínez. Aunque fue secretario particular de García Melo, fue desterrado por la esposa de éste por un lío de faldas. Pero fue rescatado por Juan Díaz de la Torre, líder nacional del SNTE, quien lo hizo asesor suyo.

Así se impediría que García Melo o Chógono Sánchez impongan líder del gremio y se crearían condiciones para castigar penalmente a quienes hayan participado en los millonarios fraudes de los fideicomisos Figlo SNTE y Foncasol.

Toman maestros edificio de Sección 26 y bloquean tránsito en Himno Nacional

TOMAN MAESTROS EDIFICIO DE SECCIÓN 26 Y BLOQUEAN TRÁNSITO EN HIMNO NACIONAL

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Gráfico y nota de La Brecha.-

San Luis Al Instante.- Un grupo de maestros de Telesecundaria tomó el edificio de la Sección 26 y bloqueó desde temprana hora la avenida Himno Nacional a la altura de Manuel J. Clouthier, como medida de presión para obtener las prestaciones que le han sido negadas en San Luis Potosí por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Profesores de Ciudad Valles y Rioverde anunciaron un paro magisterial para este miércoles a las siete de la mañana y tomaron el edificio de la Sección 26, reclaman un adeudo de más de 240 millones de pesos al fondo de vivienda, 160 millones de pesos al fondo de pensiones, entre otros conceptos.

Anoche, la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado informó que había atendido la demanda persistente del magisterio, del nivel de telesecundarias; y que luego de las gestiones hechas a nivel nacional y ante la buena disposición de la Secretaría de Educación Pública y particularmente de la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente, la SEGE habían encontrado fórmulas para liberar este día el recurso para atender la prestación denominada “Fortalecimiento al Docente de Telesecundaria”, destinado al concepto T6.

En el comunicado, informó la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado que este reclamo es uno de los principales planteamientos que ha venido formulando el subsistema de telesecundarias y su representación sindical, por lo que los maestros seleccionados en este primer grupo pudieron acceder a dicha prestación.

Sin embargo, a pesar de lo dicho y de asegurar que la SEGE seguirá trabajando para buscar soluciones a otras demandas de tipo administrativo-financieras que han quedado sin resolver debido al déficit histórico que se tiene y que se han venido atendiendo desde mesas de trabajo conjuntas, el bloqueo de la avenida Himno Nacional y la toma del edificio se llevan a cabo desde las siete de la mañana y amenazaron bloquear la avenida Salvador Nava al medio día, si no son atendidas las demandas.

Magisterio potosino resultó entre los mejor evaluados del país

MAGISTERIO POTOSINO RESULTÓ ENTRE LOS MEJOR EVALUADOS DEL PAÍS

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San Luis Al Instante.- El magisterio potosino ocupó los mejores lugares en la evaluación al desempeño docente, aplicada por el Instituto Nacional de Evaluación Educativa entre noviembre y diciembre pasado y en el marco de la reforma que está siendo impulsada por la Secretaría de Educación Pública.

Joel Ramírez Díaz, titular de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado, informó que los resultados de dicha evaluación reportaron que más del 88 por ciento de los profesores de Educación Básica de San Luis Potosí que participaron en ella obtuvieron nivel de suficiente, bueno y destacado.

En cuanto al nivel de Educación Media Superior, alrededor del 86 por ciento de los maestros participantes se ubicó en suficiente, bueno, destacado y excelente.

El propio titular de la SEP, Aurelio Nuño Mayer, reconoció en un noticiero nacional que San Luis Potosí se encuentra entre los cuatro estados con mejores resultados en el país, aunque sin diferencias muy marcadas. 

Sólo hubo 2 profesores que no participaron en la evaluación de 3 mil 505 profesores de Educación Básica contemplados para participar en el proceso de Evaluación Docente en San Luis Potosí. Esos docentes ya se encuentran en proceso de separación del servicio. 

Los maestros potosinos que participaron en dicho proceso y obtuvieron calificación de suficiente, bueno y destacado para Educación Básica, así como de suficiente, bueno, destacado y excelente para Educación Media Superior, aseguran su permanencia por cuatro años. En ese periodo participarán en el programa de Desarrollo Profesional Docente, ofrecido por la SEP y SEGE, y obtendrán incentivos salariales adicionales.

Quienes obtuvieron puntuación como destacados en Educación Básica, así como destacado y excelente en Media Superior, tendrán beneficios como pueden ser incrementos salariales que van del 24 al 35 por ciento directo al sueldo base y acceso preferencial a préstamos personales y créditos sin sorteo.

Por su parte, quienes obtuvieron resultado insuficiente también tendrán acceso al programa de Desarrollo Profesional Docente, apoyo y acompañamiento; y serán evaluados en un lapso no mayor a doce meses de acuerdo a lo que establece la ley General del Servicio Profesional Docente.

San Luis Potosí se ubicó 2 por ciento mejor que la media nacional de maestros con nivel de insuficiente en Educación Básica y casi 5 por ciento con menos docentes en nivel de insuficiente en Educación Media Superior.