Grave crisis económica causa Covid en SLP: Perdidos 8 de 10 empleos, reporta IMCO

GRAVE CRISIS ECONÓMICA CAUSA COVID EN SLP: PERDIDOS 8 DE 10 EMPLEOS, REPORTA IMCO

Comunicado del Congreso del Estado.-

San Luis Al Instante.- La diputada Martha Barajas García, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, señaló que es lamentable la cifra de 5,278 plazas laborales perdidas en el sector servicios, de acuerdo a lo publicado por IMCO. Ello representa casi 8 de cada 10 trabajos perdidos en San Luis Potosí.

Indicadores del Instituto Mexicano de la Competitividad y el Seguro Social muestran el gran reto económico que viene para este año que inicia, reto que cobra mayor importancia si se considera que no sólo se habla de números, sino de personas y de familias que perdieron sus ingresos.

Asimismo, Barajas García hizo mención que las nuevas medidas anunciadas por el Gobierno del Estado para evitar que se sigan incrementando exponencialmente los contagios del COVID-19, representa un nuevo golpe al sector servicios por todas las restricciones que se están imponiendo.

“Sin duda alguna, las nuevas medidas van a afectar a este sector y probablemente en poco tiempo está cifra se incremente, pero el número de contagios nos obliga a tener medidas más restrictivas, no debemos perder de vista que lo más importante es la salud y la vida de los potosinos”, dijo.

Por último, la legisladora señaló la importancia de que el Congreso del Estado abra sus puertas para escuchar a todo el sector productivo, pero sobre todo al de servicios, ya que resulta necesario que sociedad y gobierno busquen la manera de proteger las fuentes empleos ya que de lo contrario serán más familias las afectadas.

Paro histórico en Canal 13 es por guardias y no por salarios caídos

PARO HISTÓRICO EN CANAL 13 ES POR GUARDIAS Y NO POR PAGO DE SALARIOS CAÍDOS

San Luis Instante.- A las 3 de la tarde de este jueves 12 de noviembre estalló un paro de trabajadores en Canal 13 de televisión local, inédito en esa empresa que ha cumplido 45 años de existencia y que enfrenta serios problemas financieros.

Ello aunque su propietario José Morales Reyes es un hombre rico. Aunque se han difundido versiones en torno a este paro de labores que dejó en negros la señal del Canal 13 en los aparatos receptores, un trabajador de la empresa desmintió que se debiera a la demanda de salarios que "La Bola" Morales les adeuda desde hace siete quincenas.

Esta fuente dijo a San Luis Al Instante que el paro de 72 horas, en el que participan 17 empleados, agremiados al SITATIR, es porque "no quieren hacer guardias los domingos, porque tienen pendientes, una familia, compromisos,  fútbol, etcétera".

El paro concluirá el martes por la tarde, aunque es posible que los sindicalizados no aguanten a ese día, debido a que deberán hacer guardias, incluso de madrugada y durante el fin de semana que se avecina. "Nadie se quiere quedar hoy, menos mañana y pasado. ¡Imagínate!".

También la fuente desmintió que la empresa deba finiquitos a ex empleados. "No van a aguantar. SITATIR San Luis Potosí es bien agachón", comentó nuestra fuente.

Sin embargo, publicaciones de empleados afirman que su movimiento sí es por el pago de siete quincenas que les adeuda el millonario empresario "La Bola" Morales.

Proponen un Centro Estatal de Conciliación, como parte de reforma laboral

PROPONEN UN CENTRO ESTATAL DE CONCILIACIÓN, COMO PARTE DE REFORMA LABORAL

Comunicado del Congreso del Estado.-

San Luis Al Instante.- En reunión virtual de la Comisión de Puntos Constitucionales se revisó la iniciativa presentada por el Gobernador del Estado, Juan Manuel Carrearas López, donde se plantea expedir la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral del Estado de San Luis Potosí, así lo informó la presidenta de la comisión, la diputada Paola Alejandra Arreola Nieto.

Durante la reunión estuvieron presentes el Secretario del Trabajo de Gobierno del Estado, Manuel Lozano Nieto, así como Julio César Galindo Pérez, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana y Fabián Flores Vázquez, en representación de la Federación de Trabajadores del Estado de San Luis Potos; así como el Lic. Gilberto Fuentes Infante y Lic. Jorge Chessal Palau.

La propuesta analizada consiste en la creación del Centro Estatal de Conciliación, como un organismo público descentralizado, especializado e imparcial, con personalidad jurídica y patrimonio propios, dotado de plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, sectorizado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Arreola Nieto explicó que, el Centro de Conciliación tendrá por objeto ofrecer el servicio público de conciliación laboral para la resolución de los conflictos entre trabajadores y patrones en asuntos del orden local como una instancia previa al juicio ante los Tribunales Laborales, procurando el equilibrio entre los factores de la producción y ofreciendo a éstos una instancia eficaz y expedita para ello, conforme lo establece el párrafo segundo de la fracción XX del artículo 123, apartado A, de la Constitución General.

Recalcó las atribuciones del Centro de Conciliación, entre las cuales destacan: ofrecer el servicio público de conciliación laboral en conflictos del orden local, Recibir solicitudes de conciliación de las y los trabajadores y/o patrones para su trámite, aprobar convenios entre las partes del conflicto laboral, crear conforme a su presupuesto aprobado las delegaciones del Centro de Conciliación en los municipios de la Entidad, presentar anualmente al titular del Poder Ejecutivo del Estado un informe general de las actividades realizadas, así como su proyecto de presupuesto de egresos.

Arreola Nieto recalcó la importancia de que el Congreso del Estado sea de puertas abiertas para poder así escuchar todas las voces y todas las aristas de los usuarios de las leyes que dentro del Poder Legislativo se trabajan y, una vez dictaminada en la Comisión que preside pueda ser enviada al pleno y ser votada.

Confirma GM cierre de un turno en SLP; cientos de trabajadores en incertidumbre

CONFIRMA GM CIERRE DE UN TURNO EN SLP; CIENTOS DE TRABAJADORES EN INCERTIDUMBRE

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San Luis Al Instante.- A través de una "postura corporativa" General Motors en México confirmó que ha cerrado un turno de los tres que tenía en operación en su planta de la ciudad de San Luis Potosí, con lo que cientos de trabajadores han comenzado a ser despedidos.

La decisión de GM, que cumple 11 años de haberse instalado en San Luis Potosí, derivó de "modificaciones en su producción" y de un "cambio operativo" en su esquema de producción en la planta armadora de autos que opera en SLP, "debido a variaciones en el pronóstico de industria en diferentes mercados de exportación".

"Nuestro modelo de producción que hoy contempla 3 turnos será optimizado para trabajar en 2 turnos, sin embargo, la mayoría del personal seguirá trabajando bajo este nuevo esquema operativo", concluye el comunicado de GM.

Sin embargo, a través del mismo comunicado se afirmó que "el número de plazas en SLP no se vería comprometido, puesto que la producción sería optimizada para cumplir con la demanda dentro de los dos turnos que continuarán habilitados".

Según medios informativos, GM tiene una planta laboral de 6 mil empleados en su fábrica de San Luis Potosí. Aquí se producen los modelos GMC Terrain, Chevrolet Trax y Chevrolet Equinox. Hace unos meses GM sacó la producción del Chevrolet Aveo de la planta potosina, para llevarlo a China.

¡Esclavizarán a obreros en SLP! Les instalarán dormitorios en Zona Industrial

¡ESCLAVIZARÁN A OBREROS EN SLP! LES INSTALARÁN DORMITORIOS EN ZONA INDUSTRIAL

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Nota de Martha Zaragoza / El Financiero tomada con fines informativos.-

San Luis Al Instante.- Integrantes de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), en conjunto con empresas, trabajan en un proyecto para instalar dormitorios cerca del parque industrial, los cuales formarán parte de las llamadas Ciudades Containers.

Ricardo Pérez Castillo, presidente de UUZI, declaró que en este momento se evalúan propuestas de más de diez empresas interesadas en la obra, las cuales tendrán que hacer una inversión inicial de diez a 15 millones de pesos.

Puntualizó que la construcción de los dormitorios será útil debido a la migración que recibe San Luis Potosí, derivado de la oferta de mano de obra en el área.

“En este momento se está trabajando en un proyecto para instalar las llamadas Ciudades Containers, se trata de un proyecto con costo para las empresas, en donde necesitamos el apoyo de las autoridades para los permisos, esperamos tener definido algo antes del 2019”, indicó.

El líder empresarial explicó que este proyecto se creará en la delegación de La Pila, en la capital potosina, el cual constará de un inmueble para 600 trabajadores en una primera etapa.

Pérez Castillo expuso que este espacio se dividirá en módulos, donde cada uno tendrá espacio para diez personas y se estima que tenga un costo de 350 mil pesos.

Además, aclaró, se tiene que sumar el precio por los espacios de comida, servicios y esparcimiento con los que deben de contar, a fin de brindarles una buena calidad de vida a los trabajadores.

¿Buscas trabajo? Quizás una buena opción sea la "Caravana del Empleo" en la UAM

¿BUSCAS TRABAJO? QUIZÁS UNA BUENA OPCIÓN SEA LA "CARAVANA DEL EMPLEO" EN LA UAM

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Comunicado del Ayuntamiento de SLP.-

San Luis Al Instante.- Con el objetivo de acercar a la población más oportunidades laborales, el Ayuntamiento capitalino reinició la “Caravana del Empleo” como vínculo laboral de más de 100 empresas de diferentes giros, a partir de este martes en el estacionamiento de la Unidad Administrativa Municipal, con un horario accesible.

El director de Desarrollo Económico, Gabriel González González, dio a conocer que el servicio se reanudó en un punto estratégico de fácil acceso “en apoyo a las personas que se encuentran desempleadas o que están en la búsqueda de una mejor oportunidad laboral, porque de esta manera los interesados se ahorran tiempo y dinero al no tener que trasladarse a cada empresa”.

Los empleos con mayor propuesta, dijo, son los que se derivan del ramo automotriz y el hotelero, “ante la llegada de grandes compañías a la Zona Industrial y el incremento de la actividad hotelera por el importante desarrollo que ha tenido nuestra ciudad en los últimos años”.

González González destacó que el servicio es incluyente en atención a todos los grupos sociales que comprenden adultos mayores y personas con discapacidad, “invitamos a todas las personas desocupadas a que se acerquen a la caravana porque hay muchas posibilidades para que se coloquen en un trabajo”, afirmó.

Dijo que el trabajo conjunto entre las autoridades municipales y las empresas, tiene como consecuencia una importante vinculación entre la población que busca un empleo y los contratantes que buscan mano de obra, “son acciones que permiten impulsar el desarrollo social y laboral de los potosinos”.

Finalmente, mencionó el director municipal que el centro de atención y orientación laboral proporciona el servicio gratuitamente y que “de martes a viernes de esta semana la caravana estará brindando atención de las nueve de la mañana a las tres de la tarde”.

Inaugura Carreras congreso de la Sección 18 del sindicato del IMSS

INAUGURA CARRERAS CONGRESO DE LA SECCIÓN 18 DEL SINDICATO DEL IMSS

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Comunicado emitido por el Gobierno del Estado.-

San Luis Al Instante.- Al inaugurar los trabajos del XXVIII Congreso Ordinario de la Sección 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, el Gobernador del Estado Juan Manuel Carreras López, expresó que con la ampliación de los centros de salud y hospitales generales del IMSS, San Luis Potosí se ubica entre los primeros lugares en cobertura de salud a nivel nacional y destacó que con la llegada de nuevas industrias a la entidad, somos el cuarto sitio con la generación de más de 40 mil nuevos empleos.

Durante el evento que se desarrolló en un hotel al oriente de la ciudad, acompañado por Leticia Lozano Martínez, secretaria general de la Sección 18 del SNTSS, el mandatario estatal manifestó que derivado de las inversiones realizadas en los últimos dos años, se han generado más de 40 mil empleos nuevos formales que ubican a la entidad potosina en cuarto lugar en ese rubro a nivel nacional, “inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social a quienes les brinda servicios de salud de primer nivel”.

Asimismo, dijo que la responsabilidad del Instituto Mexicano del Seguro Social se ve reflejada en la atención a la población abierta a través del Seguro Popular mediante el Programa IMSS-PROSPERA.

Por ello, el titular del Ejecutivo estatal reconoció el talento, la dedicación y el empeño de las y los trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social, “como patrimonio de las y los potosinos”.

A su vez, la secretaria general de la Sección 18 del SNTSS, Leticia Lozano Martínez, reconoció el trabajo realizado por el Gobernador Juan Manuel Carreras López, por la atracción de nuevas inversiones, que han generado fuentes de empleo para las y los potosinos, “acción que se ve reflejada en la ampliación de los servicios de salud con calidad y profesionalismo de los trabajadores del IMSS”.

Señaló que actualmente la Sección 18 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) cuenta con 4,500 agremiados que benefician con los servicios de salud a más del 80 por ciento de los derechohabientes que hay inscritos en el estado de San Luis Potosí. “Y gracias al apoyo de las autoridades de los tres niveles se gobierno se han remodelado los hospitales generales de Zona No. 1 y de de Zona No. 2 Cuauhtémoc, así como la apertura de la Unidad de Medicina Familiar No. 51 de María Cecilia”, añadió.

Indicó que la relación laboral que se ha pacta con el IMSS está basada en el principio de legalidad, respeto a los derechos de los trabajadores, actitud propositiva y abierta al diálogo, “para lograr un clima de armonía que permita lograr acuerdos de mejor beneficio de los y las personas que trabajan en esta institución”.

Finalmente, agradeció el apoyo del Gobierno del Estado, para dar inicio en los próximos días de la pavimentación del acceso al Hospital General de Zona No. 50 del IMSS, obra que quedará concluida en el mes de febrero del 2018.

Asistieron al evento el secretario del Trabajo y Previsión Social, Manuel Lozano Nieto y el delegado federal del IMSS en San Luis Potosí, José Sigona Torres.

Empleados denuncian nepotismo, corrupción e injusticias en la UASLP

EMPLEADOS DENUNCIAN NEPOTISMO, CORRUPCIÓN E INJUSTICIAS EN LA UASLP

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Nota de Redacción.- La siguiente es una denuncia enviada a San Luis Al Instante por empleados de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, misma que reproducimos textualmente.

San Luis Al Instante.- Ya mucho se ha dicho del sueldo tan humilde y de los cuantiosos bonos que reciben funcionarios de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, los cuales el rector Fermín Villar Rubio aceptó que siempre se han dado sin ningún enojo.

Al decir esto no pensó antes en sus trabajadores, en esos que llevan años por contrato, sin base, esos que no han sido recategorizados, los que no han subido de nivel C, al B o al A, y no les han aumentado porque "no hay dinero", "porque hay recorte federal". Y mucho menos piensa en esos trabajadores que tienen jornadas de 10 horas diarias.

Y ahora salen a la luz las observaciones e irregularidades por más de 2 millones de pesos que detectó la Auditoría Superior del Estado en la cuenta pública 2015, donde sobresalen los pagos al sindicato y a Rodolfo Aguilar Gallegos, contratos de catedráticos y "licitaciones escondidas".

¿Qué tiene para opinar el rector? ¿Qué les puede decir a sus trabajadores que solo ven esta información y se quedan callados, porque ellos ellos sí son leales a su casa de estudios? Pero el rector, sus jefes y funcionarios, que se dan vida de ricos, ¿por qué no ven por sus empleados?

Pero no fuera por la familia, porque esa si está en toda la nómina de la Máxima Casa de Estudios, como los casos del Abogado General, el Contralor, Comunicación Social, División Cultural y demás áreas y dependencias, donde deambulan amantes, esposas, esposos, hermanos e hijos de funcionarios.

¡Cuándo verá por sus trabajadores, rector!

Revelan enriquecimiento ilícito de lideresas de sindicatos de burócratas

REVELAN ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO DE LIDERESAS DE SINDICATOS DE BURÓCRATAS

Texto y Gráfico de GlobalMedia.-

San Luis Al Instante.- Lujos, tetras, mafia, despilfarros, estos pudieran ser los mejores calificativos para los actos de los que participan lideresas sindicales en todo México. Elba Esther Gordillo se convirtió en el icono de los excesos. 

Pero San Luis Potosí no está alejado de esta historia, pues dos de los sindicatos más poderosos tienen como líderes a mujeres que han sabido perpetuarse en el poder.

Bernardina Lara Argüelles, quien dirige el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Gobierno del Estado (SUTSGE), ha estado al frente de esta organización desde hace 23 años, además de haber accedido a una diputación local. 

“Nina” como se le conoce en el ámbito político, ha logrado subsistir en este puesto “y en pleno siglo XXI es la muestra más clara del liderazgo charro”, así lo consideró el vocero de la organización Ciudadanos Observando, Guadalupe González Covarrubias.

En el presupuesto del 2015 para asociaciones civiles, destaca una organización que se llevó el 35 por ciento del total del recurso, misma que aún es manejada por el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Gobierno del Estado (SUTSGE). Se trata de la Estancia Desarrollo y Bienestar Infantil SUTSGE, que al mando de la secretaria general de este sindicato, Bernardina Lara Argüelles, en 2015 recibió 27 millones 221 mil 249 pesos, cuando la mayoría de las asociaciones recibe montos de entre 300 y 500 mil pesos.

Cabe señalar que esta misma asociación, operada por el sindicato mayoritario de Gobierno del Estado, en 2011 operaba con un presupuesto por un millón 676 mil 325 pesos y de manera súbita en el 2012 sus recursos se incrementaron a 26 millones de pesos.

La lideresa destacó en la lista de los potosinos más corruptos realizada por la Asociación Ciudadanos Observando a través de encuestas entre la ciudadanía. 

El vocero de ésta asociación aseguró que “de los casi 30 millones que recibe la lideresa para su guardería, es muy posible que el 40 por ciento del recurso sea parte de un pago de protección o de silencio, para que no genere ruido al gobierno y se mantenga sin alborotar el gallinero”.

Lara Argüelles destaca por su buen vestir, por utilizar joyas de alto valor, por sus fiestas ostentosas y sus peinados de salón. Durante su pasado cumpleaños, el día 02 de Septiembre, la lideresa prácticamente echó la casa por la ventana. El festejo estuvo amenizado por la Orquesta Sinfónica de San Luis Potosí, y llegaban a su mesa de regalos decenas de presentes de sus invitados.

Qué decir de la lideresa del otro sindicato, el minoritario, como Nina llama al Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado (SITTGE), Francisca Reséndiz Lara, quien aunque no se distingue por sus peinados, sí lo hace por las joyas de oro que porta.

La lideresa se ha distinguido por las negociaciones constantes (o plantones constantes) que realiza con el afán de defender a sus trabajadores, dijo Guadalupe González Covarrubias, tras señalar “ambos sindicatos están cortados por la misma tijera, destacan los lujos, las perversiones y deformaciones de la burocracia sindical”.

La ostentosa vida de "Nina"

-27 millones al año recibe la guardería que administra su sindicato. Analistas sostienen que a modo de "pago de silencio"

-Es aficionada a las joyas de alto valor

-Se caracteriza por su buen vestir

-Siempre destaca por sus peinados de salón

-Es aficionada a las fiestas ostentosas, para demostrar "músculo". Su más reciente cumpleaños lo festejó rodeada de sus miles de agremiados y con la presencia de la Orquesta Sinfónica.

Por deficiencias en prestaciones y atención médica, se manifiestan jubilados del ISSSTE

POR DEFICIENCIAS EN PRESTACIONES Y ATENCIÓN MÉDICA, SE MANIFIESTAN JUBILADOS DEL ISSSTE

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San Luis Al Instante.- Por deficiencias en la entrega de préstamos personales y servicios médicos, jubilados del ISSSTE, adheridos a la Coalición Nacional de Pensionados y Jubilados Profesor Elpidio Domínguez Castro AC, se manifestaron frente a la delegación de este instituto, ubicado en el edificio Puga de la Avenida Venustiano Carranza de esta Capital potosina.

Llegaron a amenazar al titular de la delegación, Alberto Rodríguez Jacob, con tomar las instalaciones si no encuentra soluciones inmediatas a estos problemas, porque enfrentan graves problemas para atender su salud, tener acceso a medicamientos oportunamente y gozar de las prestaciones a que tienen derecho, como los préstamos personales.

A nombre de ellos, José Dolores Segura Zavala advirtió que buscarán dialogar con diputados del Congreso del Estado para que los apoyen. “Nos han malmodeado, nos han mentido, nos tratado en forma indigna. Han ofrecido cosas que no han cumplido. Nos han negado préstamos que se requieren con urgencia. Venimos a exigir que se nos dé la atención que merecemos”, declaró en la manifestación ante reporteros.

Asimismo, indicó que su movimiento es por la dignificación de toda la población derechohabiente del ISSSTE, porque también sufren a causa de estos mismos problemas, como son una deficiente atención por parte de los médicos en las clínicas y el hospital, deben hacer filas por largas horas para surtir recetas en las farmacias, y las prestaciones que se les dan son miserables.

También exigió que exista un análisis a las jubilaciones y pensiones que reciben, porque hay ex trabajadores del Estado que sufren condiciones de vida miserable, pues solamente les llegan cheques por 3 mil pesos mensuales; y las pensiones y jubilaciones máximas son por poco más de 20 mil pesos mensuales.

“Vinimos a que se cumplan las exigencias de todos los pensionados y de la población derechohabiente en general para que haya mejor atención. Vamos a radicalizar nuestra postura si no hay solución. Ya estamos hartos”, concluyó Segura Zavala.

Acusan a Ramírez Guerrero de crear a su hijo un sindicato espurio en BMW

ACUSAN A RAMÍREZ GUERRERO DE CREAR A SU HIJO UN SINDICATO ESPURIO EN BMW

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Texto de Adolfo Vázquez / El Heraldo de San Luis Potosí.-

San Luis Al Instante.- La Federación de los Trabajadores del Estado de San Luis Potosí (CTM) dejó de funcionar como una central obrera de real defensa para sus agremiados, al convertirse en una empresa que opera con despachos de contabilidad y áreas jurídicas para defensa de las industrias, denunció el diputado local cetemista Francisco Martínez Ibarra.

Un ejemplo claro, expuso, es la firma anticipada del Contrato Colectivo de Trabajo con la armadora alemana BMW, para la cual se creó un sindicato espurio, encabezado por el hijo del dirigente estatal Emilio de Jesús Ramírez Guerrero.

Martínez Ibarra, quien a pesar de ser dirigente cetemista es diputado por el PRD, detalló que la BMW operaría con un sistema laboral de outsourcing, al margen de los derechos laborales.

Expuso que ya se establecen salarios irrisorios para los trabajadores potosinos capacitados que puedan ingresar a la nómina laboral de la armadora, en tanto que en Estados Unidos para el mismo puesto se accede a 100 dólares una jornada laboral de 8 horas.

“Aquí ningún obrero de la BMW ganará mil 300 pesos al día, como en los países de primer mundo”, aseguró el diputado cetemista – perredista.

Culpó a Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, dirigente de la Federación de los Trabajadores del Estado de San Luis Potosí, por los ínfimos salarios de los obreros potosinos, pues aseguró que el sindicato está al servicio de los empresarios, toda vez que no ha rendido ningún informe financiero o de logros a la clase trabajadora, porque no los hay en los años que tiene al frente de esa central obrera priista.

Los reglamentos establecen una asamblea para rendir un informe financiero cada mes y no lo ha hecho en años, además establece cada dos meses un consejo para el que tampoco se ha convocado en dos años, abundó.

Martínez Ibarra aseguró que el desinterés para defender a la clase obrera por parte de Ramírez Guerrero, obedece a que pertenece a la clase rica de San Luis Potosí, pues “obtiene ingresos diarios de entre tres y cinco salarios mínimos por cada una de las 200 empresas que representa”.

“Con Emilio de Jesús falló el cambio generacional que se esperaba en la CTM, pues son 4 años de sufrimientos para los obreros por los malos salarios, pero nadie puede hacer nada, porque los destituye del cargo. Una muestra clara son Eleazar Vega, Vinicio Mejía y Fidel Pérez, entre otros reconocidos dirigentes obreros”, puntualizó.

PAN lanza consulta para mejorar el salario mínimo

PAN LANZA CONSULTA PARA MEJORAR EL SALARIO MÍNIMO

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Texto de Adolfo Vázquez / El Heraldo de San Luis Potosí.-

San Luis Al Instante.-Un proyecto de consulta ciudadana impulsado por el PAN, denominado “Salario Digno al Trabajador”, fue presentado en conferencia de prensa por Héctor Mendizábal Pérez y Jaime Galván Valencia, presidente y secretario del Comité Directivo Estatal del Partido Acción Nacional.

Señalaron que el propósito es combatir la desigualdad y promover una mejor distribución del ingreso, pues el poder adquisitivo se ha disminuido en casi un 70%, desde 1981 a la fecha.

Mendizábal Pérez explicó que se recabarán 1 millón 750 mil firmas en todo el país, que serán entregadas a la Cámara de Diputados, como parte del procedimiento de la consulta popular.

Posteriormente, serán enviadas al Instituto Nacional Electoral para la certificación de firmas y, una vez que este proceso concluya, serán turnadas a la Suprema Corte de Justicia de la Nación, quien validará la pregunta y, de ser así, se incruste en la jornada electoral del 2015.

Con la firma de los ciudadanos se podrá obligar la modificación a los artículos 90 y 96 de la Ley Federal del Trabajo para que la Comisión Nacional de Salarios fije un nuevo salario mínimo, beneficiando a 7 millones de trabajadores y a sus familias.

La pregunta que será sometida ante la sociedad será: ¿Estás de acuerdo en que la Ley Federal del Trabajo establezca que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fije un nuevo salario mínimo que cubra todas las necesidades de una familia para garantizar al menos la línea de bienestar determinada por el CONEVAL?

Para San Luis Potosí la meta de recolección de firmas será de 51 mil 825 mismas que se estarán recolectando en los 58 municipios, a través de los Comités Directivos Municipales, así como en espacios públicos.

Horacio Sánchez Unzueta detrás de impunidad a Grupo México

HORACIO SÁNCHEZ UNZUETA DETRÁS DE IMPUNIDAD A GRUPO MÉXICO

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San Luis Al Instante.- Luego de que Grupo México, propietario de Industrial Minera México, impugnara una multa por 13.4 millones de pesos, impuesta por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por el accidente en su mina de Charcas, en donde perecieron cinco trabajadores, en círculos empresariales ha trascendido que es el ex gobernador Horacio Sánchez Unzueta quien utiliza a funcionarios para lograr impunidad para este poderoso consorcio.

Sánchez Unzueta es abogado del Grupo México y además mantiene una fuerte influencia sobre funcionarios de la administración gubernamental, encabezada por Fernando Toranzo Fernán-dez, entre los que se encuentra Édgar Durón Puente, actual delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Una defensa premeditadamente mala de Durón Puente y de su equipo de abogados a la sanción por 13.4 millones de pesos, impuesta por esta dependencia a Grupo México, propiciaría que el poderoso consorcio evadiera el castigo y permitiría a Horacio Sánchez Unzueta y al padre de Durón Puente, José Guadalupe Durón Santillán, embolsarse cuando menos con 2 millones de pesos cada uno por sus servicios.

Hace unos días trascendió que Grupo México impugnó la multa por más de 13.4 millones de pesos por el accidente ocurrido en febrero pasado en la mina localizada en el municipio Charcas, en donde perdieron la vida cinco mineros, sobre quienes cayeron ocho toneladas de piedras que eran transportadas en una góndola.

En medios empresariales se afirma que detrás de esta acción irresponsable se encontrarían los intereses del ex gobernador Horacio Sánchez Unzueta, en complicidad con José Guadalupe Durón Santillán, quien fuera secretario general de gobierno de la actual administración torancista y que fuera destituido luego del asesinato de un civil en la comunidad del Jaralito, al oriente de esta Capital potosina, durante una represión policiaca a habitantes del lugar.

Como abogado de Grupo México y como tutor del hijo de Durón Santillán, encargado actualmente de la delegación de la STyPS, el ex gobernador y su cómplice estarían cobrando cuando menos un 30 por ciento sobre la sanción de 13.4 millones de pesos; es decir, unos 4 millones de pesos, aproximadamente, para repartirse entre ambos.

Con mantas anónimas "agradecen" a Mario García pago de retroactivos

CON MANTAS ANÓNIMAS "AGRADECEN" A MARIO GARCÍA PAGO DE RETROACTIVOS

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Texto de Adolfo Vázquez / El Heraldo de San Luis Potosí.-

San Luis Al Instante.- En las instalaciones de la Unidad Administrativa Municipal aparecieron desde temprana hora de este jueves diversas mantas, con leyendas de agradecimiento a las autoridades municipales por haber finiquitado la mitad del pago retroactivo que se adeudaba desde el mes de enero, a cerca de 4 mil 500 burócratas de confianza del Ayuntamiento de esta Capital.

Las mantas estaban colocadas a lo largo de los muros del patio central de la UAM, con enromes letras que decían: “¡Gracias por respetar nuestros derechos!”.

Sin embargo, al ingresar a las instalaciones a sus horas de trabajo, burócratas municipales se mostraron sorprendidos de esas mantas y negaron haber sido autores de tal expresión de agradecimiento para con el alcalde Mario García Valdez, pues mencionaron que era un derecho que les correspondía obtener y que “no andaban pichicateando”.

Hace unos días, la administración municipal reconoció un deudo por pago de retroactivos de 12 millones de pesos. De esa forma, en la última quincena de pago les fueron entregados 9 millones de pesos para el pago de los retroactivos a los 4 mil 500 empleados de confianza.

Paraliza el SUTSGE al Gobierno de San Luis Potosí

PARALIZA EL SUTSGE AL GOBIERNO DE SAN LUIS POTOSÍ

San Luis Al Instante.- La totalidad de empleados de los poderes constitucionales Ejecutivo, Legislativo y Judicial de San Luis Potosí adheridos al SUTSGE, pararon labores este martes 29 de octubre desde las 8 de la mañana, como parte de las demandas salariales y prestacionales que han hecho al gobernador Fernando Toranzo Fernández.

Sin embargo, todas las dependencias se encuentran abiertas, aunque el personal que labora en ellas y que pertenece al SUTSGE mantiene un paro de brazos caídos. Para atender a la ciudadanía, los funcionarios encargados ofrecen el servicio con personal de confianza, del régimen de honorarios y de otros sindicatos que no participan en el paro.

A pesar de la evidente parálisis que sufrieron las actividades en los tres poderes: Ejecutivo, Legislativo y Judicial, el secretario general de Gobierno, Cándido Ochoa Rojas, trató de negar lo evidente y dijo que la ciudadanía recibe atención en forma normal.

Dijo que el gobernador Fernando Toranzo Fernández buscará dialogar con la dirigencia del SUTSGE, encabezada por Bernardina Lara Argüelles, a fin de que sus demandas no interfieran con su desempeño en beneficio de la sociedad que paga sus salarios y prestaciones; aunque advirtió que el jefe del Ejecutivo no cederá a exigencias imposibles.

A través del secretario del Trabajo, Miguel Cardoza, el gobernador Fernando Toranzo Fernández amagó con descontar el día a los burócratas paristas, además advirtió que quien falte más de tres días a sus labores será cesado de sus funciones.

"El Gobierno del Estado ha cumplido con el incremento salarial topado por la Ley de Presupuesto de Egresos. No hay ninguna condición de incumplimiento por parte de Gobierno como para haber hecho esta manifestación", dijo el funcionario gubernamental.

Por eso, aseguró que los directores administrativos y el área jurídica de cada dependencia están levantando las actas a los trabajadores paristas.