FAMILIAS CONTROLAN PLAZAS Y CARGOS EN LA UASLP: EL CASO DE YOLANDA CAMACHO ZAPATA
San Luis Al Instante.- Unas cuantas familias relacionadas con el poder político burocrático y tejedores de redes de compadrazgo, amiguismo e influyentismo, mantienen un fuerte control sobre los principales puestos directivos, así como de plazas de docencia y administración dentro de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, revelaron fuentes dentro de la Máxima Casa de Estudios a San Luis Al Instante.
Al mismo tiempo, sostuvieron que redes de tráfico de influencias y asignación opaca de plazas de profesores investigadores de tiempo completo han puesto bajo cuestionamiento nuevas convocatorias, publicadas en noviembre de 2026.
Por caso mencionaron el de Yolanda Esperanza Camacho Zapata, actual directora del Archivo Histórico del Estado. La mencionada Camacho Zapata es doctora en Historia por la Universidad Nacional Autónoma de México. Sin embargo, se perfila para ocupar una plaza de profesora investigadora de tiempo completo en la Facultad de Derecho.
Su hoja curricular se centra en la historia política, particularmente en temas de relaciones de poder local, transparencia y administración pública postrevolucionaria. Es decir, Yolanda Camacho Zapata no es experta en Derecho.
Aunque cuenta con una licenciatura en la materia y ha impartido algunas asignaturas afines (argumentación jurídica, ciencias políticas o políticas públicas), su producción académica, líneas de investigación y doctorado se orientan a la historia, no al derecho propiamente dicho.
No existe evidencia de una especialización sólida ni de una trayectoria consolidada como jurista o investigadora jurídica.
En círculos universitarios se sostiene que la designación de Yolanda Esperanza Camacho Zapata, como profesora investigadora de tiempo completo de la Facultad de Derecho, sería por petición de su padre Raúl Camacho Muñoz, exjefe de comunicación social del gobernador priista Juan Manuel Carreras, al rector Alejandro Javier Zermeño Guerra.
Así como de su propio esposo, Jorge Alejandro Mascareñas Cuervo, quien se desempeña como secretario particular del rector Alejandro Javier Zermeño Guerra, y también se desempeño en la administración de Xavier Nava Calvillo en el ayuntamiento de la Capital.
La propia Yolanda Esperanza Camacho Zapata ya confió a sus colaboradores en el Archivo Histórico que sólo espera a cobrar su aguinaldo dentro del Gobierno del Estado y se irá a despachar a un cómodo cubículo de "investigadora" en la Facultad de Derecho.
Además de Raúl Camacho Muñoz, su compadre Federico Garza Herrera, exfiscal protector de feminicidas y pederatas, así como secretario general de la UASLP, presionó al rector Alejandro Javier Zermeño Guerra para que instruyera a la directora de la Facultad de Derecho, Georgina González Cázares, designar a Yolanda Camacho Zapata como profesora investigadora de tiempo completo de esa institución.
Raúl Camacho Muñoz cabildeó también con Jorge Alberto Pérez González, secretario académico de la Máxima Casa de Estudios, así como le pidió a Adriana Ochoa, directora de la Facultad de Ciencias de la Comunicación y exalumna suya, murmurar el nombre de Yolanda Esperanza Camacho Zapata en los oídos del rector.
De esa forma, la convocatoria para la designación de profesor investigador de tiempo completo en la Facultad de Derecho fue un saco hecho a la medida de la sobrina del ya finado exgobernador Fausto Zapata Loredo.
Dicha convocatoria tiene orientación en Gobierno, Administración Pública, Ciencias Políticas, Gobernanza, Historia Política y Derecho Público. Además presenta requisitos que coinciden de manera notable con el perfil de la "historiadora" Yolanda Esperanza Camacho Zapata.
Fuentes cercanas al proceso señalan que la propia Yolanda Camacho Zapata habría participado en la elaboración de esta convocatoria, lo que ha intensificado las críticas sobre un posible conflicto de interés y tráfico de influencias, especialmente al tratarse de una plaza en la Facultad de Derecho para alguien cuyo perfil fuerte es el de "historiadora" y no el de experta en Derecho.
Este caso evidencia cómo es que familias potosinas con importantes relaciones familiares e influencias políticas, han concentrado las mejores plazas de docencia y administración dentro de la UASLP, con sueldos hasta de cien mil pesos mensuales, sin hacer trabajo verdaderamente trascendente, con semana inglesa, aguinaldos de tres meses de salarios y vacaciones pagadas por más de treinta días.
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