jueves, 30 de julio de 2015

Denuncian corrupción de Toranzo y Pérez Saucedo en asignación de concesiones de taxi

DENUNCIAN CORRUPCIÓN DE TORANZO Y PÉREZ SAUCEDO EN ASIGNACIÓN DE CONCESIONES DE TAXI

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San Luis Al Instante.- Rosalío Pérez Saucedo, dirigente de la asociación de taxistas UNESTA, fue acusado de corromper el proceso de asignación de concesiones, ofrecido como regalo de despedida por el gobernador Fernando Toranzo Fernández.

Benjamín Carrillo González, líder de Taxistas Unidos “Benito Juárez García”, hizo esta denuncia e implicó en la comisión de estos delitos a Fernando Toranzo Fernández, pues dijo que Pérez Saucedo asegura tener una “estrecha relación con el gobernador del Estado.

Según reveló, varios de sus compañeros le han asegurado que Pérez Saucedo y otras personas han ofrecido las nuevas concesiones a cambio de 100 mil pesos. "Algunos ya cayeron en la trampa y han entregado parte del dinero. Sin embargo, por miedo a sufrir represalias no han querido presentar sus denuncias", dijo.

A quienes ya han sido víctimas de estos delitos pidió que no tengan miedo y que demanden a Pérez Saucedo. "Yo mismo los acompaño al ministerio público”, afirmó.

Y añadió: "Hago un atento llamado a todos mis compañeros taxistas a que no se dejen sorprender por líderes charros que están lucrando y robando a ojos vistos. Les están buscando bajar fuertes cantidades por unas concesiones que todavía no son una realidad. Nosotros estamos al pendiente de que haya resultados del estudio, pero no hay la certeza de que vayan a existir más concesiones”.

Al respecto, precisó que aún no se tienen resultados del estudio de factibilidad urbana que realiza el Centro Universitario de Apoyo Tecnológico Empresarial (CUATE) de la UASLP.

miércoles, 29 de julio de 2015

Quiebra emocionalmente a madres que pensión alimenticia sea menor a 1,200 pesos

QUIEBRA EMOCIONALMENTE A MADRES QUE PENSIÓN ALIMENTICIA SEA MENOR A 1,200 PESOS

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San Luis Al Instante.- Madres de niños potosinos se encuentran emocionalmente quebradas a consecuencia de las bajas pensiones alimenticias impuestas por la Procuraduría de Defensa del Menor, la Mujer y la Familia a sus padres, a consecuencia de separaciones o divorcios.

Estas pensiones alimenticias impuestas a los padres llegan escasamente a 1,200 pesos mensuales o hasta menos, a consecuencia de los bajos salarios reportados por ellos ante las autoridades, lo cual deja en condición de vulnerabilidad a miles de menores de edad, pues los gastos de manutención son dos o tres veces mayores a las cantidades de dinero que entregan a las madres.

Hay casos reportados de madres jóvenes cuyas ex parejas solamente les entregan 800 pesos mensuales, cantidad de dinero insuficiente para proveer a los menores de alimentos, pañales, ropa, medicinas y consultas médicas, juguetes y otros gastos domésticos, como agua, electricidad, gas y renta del domicilio.

Estas raquíticas pensiones alimenticias que deja en situación de pobreza alimentaria y precariedad a miles de niños y de niñas de SLP, obliga a las propias madres a tener que buscar empleos para obtener más ingresos. Muchas de ellas son orilladas a trabajar como teiboleras y a prostituirse; o bien, a laborar hasta 12 horas diarias en empleos sin prestaciones de ley para obtener otros 2,000 pesos mensuales, como son atender puestos de comida rápida en la Terminal Terrestre Potosina y otros lugares.

La condición de pobreza en que viven miles de madres potosinas separadas, abandonadas o divorciadas, además de las presiones que sufren para atender las apremiantes necesidades de sus hijos e hijas, como satisfacer su hambre y proveerles de higiene, salud y tranquilidad, las ha llevado a sufrir graves crisis emocionales que deben de ser inmediatamente atendidas por las entidades públicas y las instituciones de educación superior.

Por lo pronto, la Procuraduría de Defensa del Menor, así como el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia y el Congreso del Estado, deben de revisar los tabuladores jurídicos mediante los cuales se determinan las pensiones alimenticias de los padres separados o divorciados, así como las sanciones penales para castigar su incumplimiento.

A pesar de que la ley establece actualmente pena de cárcel al padre que incumple con sus obligaciones de proporcionar alimentos a sus hijos e hijas, existen muchos factores que permiten a los infractores eludir estas responsabilidades, entre los que continúa figurando la cultura misógina y machista de funcionarios, jueces y abogados.

No obstante la gravedad de esta crisis que afecta a la infancia potosina, el gobierno del priísta Fernando Toranzo Fernández ha permanecido inmutable.

Casi 52% de profesores potosinos reprobó evaluación para cargos de dirección, supervisión y ATP

CASI 52% DE PROFESORES POTOSINOS REPROBÓ EVALUACIÓN PARA CARGOS DE DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN Y ATP

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San Luis Al Instante.-
La última evaluación realizada por la Secretaría de Educación Pública a profesores potosinos para obtener promoción a cargos de director, supervisor o asesor técnico pedagógico reportó que de 
1 mil 183 de quienes presentaron examen en San Luis Potosí fueron reprobados 613. Esta cifra representa casi al 52 por ciento de quienes acudieron a dicha evaluación, porcentaje mayor al nacional que fue de 46.8 por ciento.

Para el puesto de director, el 56.75 por ciento de los profesores de aula que se presentaron a la evaluación resultaron idóneos para lograr un ascenso dentro del sistema educativo.

El número de aspirantes en SLP que realizó dicha evaluación para el cargo de director fue de 636 maestros; es decir, el 43.24 por ciento no pasó dicha evaluación por lo que no es idóneo para desempeñar el cargo de director. 

Esa cifra posiciona a San Luis Potosí en el sitio 7 entre los peores resultados a nivel nacional.

Para el cargo de Asesor Técnico Pedagógico, el total de sustentantes fue de 270, de los cuales solamente el 31.11 por ciento de los maestros sí resultó idóneo. Sin embargo, el 68.89 no aprobó, lo que posiciona al Estado en el tercer peor lugar a nivel nacional, apenas detrás de Oaxaca y Tabasco. A nivel nacional el porcentaje de no idóneos para desempeñarse en este cargo fue del 57.35 por ciento.

Finalmente, entre los aspirantes para el cargo de supervisor o inspector de zona, sólo el 45.13% resultó idóneo, por lo que el 54.87 por ciento de los aspirantes no obtuvo buenos resultados. A nivel nacional, el porcentaje de no idóneos fue de 55.66 por ciento.

Con la implementación de la denominada "reforma educativa", el proceso para ascender de puesto dentro del sistema educativo y obtener mejores salarios es a partir de los resultados de estas evaluaciones.

martes, 28 de julio de 2015

Activistas impiden a policías municipales hacer detención arbitraria de joven estudiante

ACTIVISTAS IMPIDEN A POLICÍAS MUNICIPALES HACER DETENCIÓN ARBITRARIA DE JOVEN ESTUDIANTE

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San Luis Al Instante.- Dos mujeres activistas lograron impedir que tres policías del Ayuntamiento de San Luis Potosí, bajo el mando del comisario Arturo Calvario Ramírez, detuvieran en forma arbitraria a un joven estudiante.

A través de su cuenta de Facebook, Marcela García Vázquez, promotora de derechos humanos y por la defensa de las mujeres, denunció que esta arbitrariedad y conculcación de las libertades constitucionales ocurrió a las 12:30 horas de este martes 28 de julio en la calle de Jesús García, fraccionamiento Torres del Santuario.

Los policías involucrados en este atentado contra derechos constitucionales en perjuicio de un joven estudiante de Ciencias Químicas de la UASLP fueron identificados como Juan Carlos Tinoco, Arturo Monreal y Juan Carlos Rivera, quienes se trasladaban a bordo de la unidad 2970 de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.

La activista informó en su cuenta que los policías interceptaron al joven para "hacerle una revisión de rutina" y lo despojaron de su mochila en donde cargaba libros y libretas, bajo acusación de portar drogas.

"El estudiante, que se dirigía a impartir clases de regularización, sufrió un ataque de pánico al ver al trío de sujetos que descendían de la unidad y lo acorralaban", relató García Vázquez.

"Afortunadamente junto con una compañera activista nos dimos cuenta de esta violación e intervenimos para evitar que se lo llevaran", añadió en su relato de lo sucedido.

García Vázquez, quien se desempeñara en la Comisión Estatal de Derechos Humanos hace unos años, advirtió que nadie puede ser molestado en su persona, sino en virtud de un mandamiento escrito de la autoridad competente que funde y motive la causa legal del procedimiento.

A la denuncia de la activista se sucedieron otras denuncias de personas que han atestiguado las constantes violaciones a los derechos humanos de policías a cargo del alcalde Mario García Valdez, en contra de jóvenes principalmente, con la intención de extorsionarlos.

Los jóvenes que son detenidos frecuentemente en forma arbitraria son de extracción popular o con tatuajes.

jueves, 23 de julio de 2015

Denuncian corrupción en el Centro de las Artes de la Secretaría de Cultura

DENUNCIAN CORRUPCIÓN EN EL CENTRO DE LAS ARTES DE LA SECRETARÍA DE CULTURA

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San Luis Al Instante.- A través de un correo electrónico hecho llegar a la dirección de San Luis Al Instante fue destapada la corrupción en que ha caído la administración del Centro de las Artes, el cual forma parte de los organismos de la Secretaría de Cultura, cuyo titular es Xavier Torres Arpi. El siguiente es el contenido textual de esa denuncia.

Tras la eliminación del CANTE en el Centro de las Artes de San Luis Potosí, se inició un ligero hostigamiento contra el personalque se quedó en el área (Ahora área de Arte y Tecnología) ,como el retiro sin consentimiento y sin aviso de equipo, la continua increpación de que no existía presupuesto para llevar acabo laboratorios, así como incluso el uso de personal humano para realizar tareas administrativas que no correspondían.

Dentro de las primeras medidas que se tomaron fue el infundir temor al personal que se encontraba, señalando que no se había dejado presupuesto para operar Laboratorios de Investigación y Creación, palabras que el administrador Pedro Iván Garcia Trujillo dirigió varias veces en juntas del personal, por lo que no habría forma de pagar a cada uno de ellos. De inmediato algunos laboratorios fueron suspendidos.

Sin embargo, como se demuestra en el anexo primero existe un presupuesto asignado donde se etiqueta el presupuesto de forma específica hasta el 2016, informados y aprobados en su respectiva junta de gobierno (en posteriores boletines se informará cual es la pretensión del desvió de este recurso asignado al personal así como más detalles y documentos probatorios).

Esta promoción a la creación e investigación están dentro de los objetivos del artículo quinto en sus diferentes fracciones del Decreto Administrativo del CEART y con responsabilidad de María Magdalenta Mas Fuentes de acuerdo al Manual de Organización del CEART. Labor que se cumplía continuamente en los laboratorios del CANTE inclusive con un número importante de presentaciones derivadas de investigaciones que hasta la fecha aún producen fruto a pesar de que el CANTE recibía menos presupuesto que otras áreas, así como su personal recibir un pago menor al de otras áreas.

Siempre fue usado el personal para colaborar en otras áreas y solventar algunas carencias humanas y técnicas en las que el CANTE se encontraba fortalecido debido a la misma naturaleza de su función. Por otra parte siempre se realizó un pago moratoria en específico a esta área aunque el dinero se encontrara etiquetado y autorizado previamente, se presentaba un atraso de más de 6 meses para algunas personas vulnerando su derecho a la vida digna, teniendo muchos que realizar labores ajenas a su profesión para sub existir a pesar de ser “maestros del Centro de las Artes”.

A pesar de que las personas trabajaban como “prestadores de servicio”, siempre estuvieron bajo la subordinación de alguna autoridad del Centro de las Artes como si se tratasen de empleados, pues tenían que cumplir con horarios específicos, labores y atender a las peticiones de las mismas fuese lo que fuese. Está obligación de cumplir un horario solo aplicaba unilateralmente, pues constantemente se tomaba la facilidad de emplear el recurso humano para tareas diversas a las que se plantean en el contrato (existiendo la relación de patrón y subordinado) incluso en la cooperación con otras áreas en la cual incluía algunas actividades riesgosas como el montaje sin que se contará con algún seguro especifico contra accidentes.

Finalmente el contrato siempre era firmado y elaborado tras finalizar la prestación del servicio, por lo que el trabajador aceptaba el contenido de dicho contrato con tal de que fuera liberado ya su atrasado pago.

Esto obligó a renunciar a 6 personas que se encontraban trabajando para el Centro de las Artes en dicha área entre los que se encuentran maestros, creadores e investigadores, algunos quienes prestan su servicios a otras instituciones, se encuentran programados ya para actividades tanto institucionales como independientes incluso fuera del estado, prueba de su capacidad como creadores e investigadores.

En contraste el Centro de la Artes de San Luis Potosí que alega no tener presupuesto (situación totalmente falsa), pues ha sido de los pocos centros del país que no ha sido afectado en su presupuesto nunca quiso respetar dicho esfuerzo y siempre busco el beneficio mediante tráfico de influencias a incluso prestadores de servicios de la SECULT (en otros boletines se advertirá de estás relaciones).

Además se ha violentado la ley bajo el consentimiento de la Secretaría de Cultura, pues la administración del CEART renta espacios para fines diversos a la cultura, como la celebración de eventos sociales o privados, llegándose a rentar algunos espacios hasta por 40 mil pesos, actividad que va en contra del espíritu para el que fue creador de acuerdo al Capítulo I del título Primero del Decreto Administrativo de la creación del Centro de las Artes. Ingreso que debería ser registrado y transparentado bajo la responsabilidad de Bertha Alicia Palomo Santillan, de acuerdo al Manual de organización, así como amparado por una Ley de Ingresos y Egresos.

Estos cobros no están autorizados en la Ley , por lo que no hay un marco jurídico que lo reglamente y por consecuente una forma de exigir cuentas sobre el cobro de renta de espacios, actividad que tiene más de 5 años realizándose, bajo el consentimiento de autoridades internas del Centro de las Artes, de diversas administraciones del mismo y bajo el amparo de la propia Secretaría de Cultura de San Luis Potosí (practica que realiza con otros espacios como museos, los cuales hasta promociona en su sitio web)justificándose la acción en “decretos” emitidos en junta de gobierno, así como reglamentos internos que para nada están bajo amparo de Ley, pudiéndose interpretar como un cobró no autorizado de un espacio público con fines de difusión y creación artística al servicio de intereses privados.

En próximos boletines detallaremos más los movimientos de corrupción del Centro de las Artes, así como de otras actividades relacionadas con la gestión pública de la cultura en San Luis Potosí acompañados de su respectiva documentación.

Se anexan el presupuesto designado para la realización de actividades hasta el año 2016, donde se especifica con detalle la labor de cada uno de las personas, su pago entre otros datos, se recuerda que al menos 6 personas han dejado de laborar bajo presión del Centro de las Artes quien dolosamente les señaló que "no había presupuesto".


Asimismo, se envían fotografías privadas de eventos sociales realizados en el Centro de las Artes (algunas del 2015), donde se pueden apreciar incluso el uso del área administrativa. En ambos casos se aportarán más pruebas en futuros boletines, así como otros actos de corrupción del Centro de las Artes, Museos y espacios culturales en SLP.